RSE et engagement

Festilight s’engage depuis de nombreuses années à mener une politique de responsabilité sociétale et environnementale ambitieuse notamment en minimisant l’impact sur l’environnement de ses produits.

De la gestion responsable des déchets à l’adaptation de pratiques écoénergétiques, nous œuvrons chaque jour pour contribuer à un avenir plus durable. Ensemble, nous cultivons une vision écoresponsable, plaçant l’environnement au cœur de nos préoccupations. 

Notre responsabilité, réduire l'impact environnemental

Soucieux de réduire l’impact du fonctionnement de nos produits au quotidien, nous avons travaillé avec nos fournisseurs afin de faire évoluer les produits. Les objectifs de cette démarche étaient de maintenir les performances lumineuses et réduire la consommation énergétique des produits. Aujourd’hui 100% des produits lumineux que nous commercialisons utilisent la technologie LED.

Quiz RSE

Sapin avec une guirlande led à faible consommation d'énergie une des responsabilité sociétale de Festilight

Une led, c'est quoi ?

La LED, ou diode électroluminescente, est un composant électronique qui émet de la lumière lorsqu’un courant électrique le traverse. Contrairement aux ampoules à incandescence traditionnelles, les LED convertissent une plus grande proportion de l’énergie électrique en lumière plutôt qu’en chaleur, ce qui les rend beaucoup plus efficaces sur le plan énergétique.

Au coeur
de notre engagement RSE

L'éco-conception

Concernant les produits fabriqués, la société a participé au parcours « Maccking Durable » avec l’appui de la CCI Grand Est et Climaxion visant à intégrer l’éco-conception dans ses processus de développement.

Parcours
Maccking Durable

Labels et certifications

Pour agir plus globalement, la société vient volontairement
d’intégrer le programme « Diag Décarbon’Action », accompagnant les entreprises qui souhaitent réduire leurs émissions de gaz à effet de serre et qui consiste en la réalisation d’un bilan carbone et la co-construction d’un plan d’action de baisse des émissions de gaz à effet de serre (GES). Ce programme est co-financé par l’ADEME et opéré par Bpifrance, en collaboration avec l’Association Bilan Carbone. Nos engagements ont été récompensés avec l’obtention de différents labels et certifications.

Le coq vert

La communauté du  Coq Vert, regroupe les dirigeants convaincus de la nécessité d’agir et déjà engagés dans la transition écologique et énergétique.

La French Fab

Entreprises, acteurs économiques, institutions et sites industriels situés en France qui se reconnaissent dans la volonté de développer l’industrie française. 

OEA

Le statut « Opérateur Économique Agrée », nous permet d’être reconnus comme partenaire de confiance dans la chaine logistique internationale. 

Ecovadis

Évalue la responsabilité sociétale des entreprises sur la base de documents fournis.

Logo du label MORE 2024

Nous utilisons des matières plastiques recyclées issues de Déchets d’Equipements Électriques et Électroniques dans notre process de fabrication additive.

Transmettre notre savoir-faire

Chaque année nous nous engageons à former des étudiants afin de leur faire découvrir le savoir-faire Festilight. En contrat d’apprentissage sur un ou deux ans, en stage d’observation ou en stage longue durée, nous transmettons avec passion nos différents métiers.

Notre contribution aux associations

Chez Festilight, nous contribuons toute l’année au développement de diverses associations et manifestations locales. Pour ce faire, nous participons à plusieurs événements culturels et associatifs par le biais de mécénats, partenariats, dons et prêts de produits.

Nous appliquons les principes du Global Compact relatifs au droit du travail.

Le Global Compact, également connu sous le nom de Pacte Mondial, est une initiative de l’ONU visant à engager les entreprises ainsi que les organisations non lucratives dans le respect de 10 principes fondamentaux. Télécharger notre rapport RSE

Droits de l'homme

1 – Festilight et l’ensemble des salariés s’engagent à promouvoir et à respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’Homme dans leur sphère d’influence.

2 – Festilight, ses salariés et ses propres compagnies veillent à ne pas se rendre complices de violation des droits de l’Homme.

Droit du travail

3 – Festilight et ses salariés s’engagent à respecter la liberté d’association et à reconnaître le droit de négociation collective.

4 – Festilight et ses salariés veillent à l’élimination de toute forme de travail forcé ou obligatoire.

5 – Festilight et ses salariés veillent à l’abolition effective du travail des enfants.

6 – Festilight et ses salariés veillent à
l’élimination de la discrimination en matière d’emploi et de profession.

Protection de l'environnement

7 – Festilight et ses salariés s’engagent à
appliquer l’approche de précaution face
aux problèmes touchant l’environnement.

8 – Festilight et ses salariés s’engagent à entreprendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement.

9 – Festilight et ses salariés s’engagent à favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.

Lutte contre la corruption

10 – Festilight et ses salariés s’engagent à
appliquer l’approche de précaution face
aux problèmes touchant l’environnement.

Nos expertises

& collections

Nous vous proposons des produits innovants,
de qualité professionnelle, ainsi que des solutions adaptées à tous vos besoins en décoration sur mesure.

Villes & villages

Des décorations festives lumineuses et non lumineuses pour valoriser l’architecture des communes et animer les espaces.

Espaces commerciaux

Des décorations festives intérieures et extérieures, des décors d’animation et de théâtralisation pour fidéliser vos visiteurs.

Sur-mesure

Une expertise unique dans la conception de projets, grâce à un véritable savoir-faire dans le design et la fabrication de décors exclusifs.

Être contacté